福建云霄卷烟集团：全面推进“求全责备”管理体系
近日，福建云霄卷烟集团全面推进“求全责备”管理体系，以持续提升企业管理效能。
“求全责备”管理理念
“求全责备”管理理念源自中国古代思想家荀子的“求备不求全”思想。其核心是强调以追求完美为目标，不断发现和完善存在的不足，从而持续提升管理水平。
在云霄卷烟集团的“求全责备”体系中，重点包括：
* 自我批判：鼓励员工积极发现自身问题和不足，并主动提出改进措施。
* 制度完善：不断检视和完善现行制度，堵塞漏洞，优化流程。
* 信息反馈：建立完善的信息反馈机制，确保决策和问题解决的有效性。
* 追究责任：明确责任分工，追究失职者的责任，形成奖罚分明的管理氛围。
* 持续改进：以“求全”为目标，持续改进工作流程和管理方法，实现不断提升。
推行成效
近些年来，云霄卷烟集团坚持推行“求全责备”管理体系，取得了显著成效：
* 决策科学化：通过信息反馈和问题发现，集团决策更加科学合理，避免决策失误的风险。
* 制度规范化：制度更加完善和规范，为企业健康发展提供了有力保障。
* 管理效能提升：工作流程优化，管理效率提升，企业运营成本有效降低。
* 团队协作增强：员工自我批判和主动改进的意识提升，促进了团队协作和集体智慧的发挥。
* 企业竞争力增强：通过持续改进和追求完美，集团综合竞争力不断增强，在行业中保持领先地位。
推进举措
为全面推进“求全责备”管理体系，云霄卷烟集团采取了一系列举措：
* 领导带头：领导干部率先垂范，积极自我批判，引导全体员工践行“求全责备”理念。
* 全员参与：鼓励员工积极参与问题发现和改进建议，营造全民参与的氛围。
* 完善制度：不断完善奖惩制度、考核制度和责任追究机制，形成明确的激励和约束体系。
* 培训赋能：开展针对不同层级的“求全责备”培训，提升员工对管理理念的理解和践行能力。
* 文化建设：营造“求全责备”的企业文化，将追求完美的理念融入企业价值观和行为规范。
云霄卷烟集团全面推进“求全责备”管理体系，旨在打造一支敢于自我批判、追求卓越的管理团队，不断提升企业管理水平，持续增强企业核心竞争力，为集团的高质量发展提供坚实保障。
【来源：北京日报】